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第1章 はじめに
医療安全とクリニカル・ガバナンス
第2章 安全文化をどのように構築するか
1)医療安全のための風土・組織づくりと実際の活動
2)安全のための環境づくりをどう実践するか
3)自施設の安全対策への自己評価
4)安全文化の醸成と戦略づくり
第3章 病院・院長に求められていることは何か〈医療従事者へのアンケート〉
医療安全の推進に関するアンケート結果報告
第4章 看護部との連携をどう進めるか
看護部の問題を病院全体の問題へと高める
第5章 医療安全管理者との連携をどう進めるか
1)院長が示すべき明確な方針と安全管理への姿勢
2)病院トップの意識と方針がもたらす成果
3)医師を中心に安全管理を行う意義と必要性
4)院長による適切な委任とサポートとは
第6章 事務部門との連携をどう進めるか
事務部門との連携が医療安全推進に果たす役割とは
第7章 院長だからこそできるシステムづくり
1)苦情・クレーム対応に関する取り組み
@独自の対応策とその成果
A患者相談窓口の機能と役割
2)暴力対策の仕組みづくり
@リーダー主導の患者ハラスメント対策
A暴力対応のプロ・警察OBが果たす役割
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